대표 노무사 소개
법보다 사람을
법보다 사람을
먼저 보겠습니다.
12년간 인사 실무와 노무사 사무소를 오가며 분쟁의 양쪽을 보았습니다. 해고된 근로자도, 감독 통보를 받은 사업주도, 사실관계 위에서 답을 찾을 수 있습니다.
12+
노무사 경력 (년)
30+
자문 기업
50+
처리 사건
24h
회신 약속
3-PILLAR
무엇을 근거로 일하는지,
무엇을 근거로 일하는지,
세 갈래로 보여드립니다.
자격 · 학력
- 2014 공인노무사 (제2014-1234호)
- 학력 건국대학교 사회학과 졸업
- 학회 한국노동법학회 회원
주요 경력
- 2022–현재 이정훈 노무사사무소 대표
- 2015–2022 (주)대한정공 인사팀 자문 노무사
- 2020–현재 마포구 노동권익센터 자문 (지역 자문)
12+
노무사 경력 (년)
30+
자문 기업
50+
처리 사건
24h
회신 약속
대표 처리 사례
- 부당해고 중견 제조사 정리해고 30인 — 노동위 구제 일부 인용 + 합의 종결
- 산재 IT 회사 직원 뇌출혈 — 업무상 재해 인정 + 휴업·요양급여
- 자문 스타트업 50인 → 200인 성장 단계 자문 (3년)
※ 사례는 의뢰인 동의에 한해 비식별 처리 후 게재. 동일 결과를 보장하지 않습니다.
사실관계가 답을 만든다
주장이 아니라 증빙·시간순 사실로 분쟁을 다룹니다. 첫 상담에서부터 사실관계표를 함께 작성합니다.
분쟁보다 합의가 빠르다
노동위원회 절차도 합의로 끝나는 비율이 높습니다. 가능하면 절차 안에서 합의를 도출합니다.
사후 대응보다 사전 정비
기업 자문은 분쟁이 일어나기 전에 취업규칙·근로계약·평가제도부터 점검합니다.
portrait · 이정훈 노무사 / 사무실 책상 / 자연광
대표 노무사
공인노무사
이정훈
Lee Jeong-Hoon · Certified Labor Attorney
대기업 인사팀 자문 7년 + 노무사 사무소 대표 4년. 분쟁의 양쪽을 본 노무사가, 사실관계 위에서 답을 만듭니다.
- 공인노무사 자격 (제2014-1234호, 2014)
- 마포구 노동권익센터 자문 (2020–현재)
- (주)대한정공 인사팀 자문 노무사 (2015–2022)
- 한국노동법학회 회원
기업 자문 이력
업종을 가리지 않습니다.
수도권 중소기업 약 30곳 · 50인 미만 중소기업 중심, 일부 200인 미만 중견기업. 제조 · 서비스 · IT · 의료까지 자문해왔습니다.
35%
제조업
30%
서비스업
12%
IT/스타트업
23%
의료·기타
처음이라도 괜찮습니다
한 통의 문의로 시작합니다.
상황이 정리되어 있지 않아도 됩니다. 어디서부터 풀지, 같이 정리합니다. 카카오톡·전화·폼 어느 채널이든 24시간 안에 회신.